9月很关键，关键在它的承上启下，更关键在这个月，逐步会发生一些事。

这个事，可能大，也可能小，但是落在自己头上，就是大事。

比如，9月有人已经离开了。

9月是他们来到的月份，也终于在这个9月1日，他们离开了。

离开了公司，回到了家乡，开始了他们新一轮的生活。

比如，9月还将有人要离开。

3季度达龄退役的他们，也终将期待着能够得到机会，离开这里。

他们中，有的年近而立，有的年近不惑，带着十几二十年的岁月、沧桑和积累，开启重新融入的“适应之旅”。

比如，9月还将有人晋升。

对于有意于长期干的兄弟们，能够干下去的关键，就是在每一个卡点之前，如同“升级打怪”一般，进入下一个级别、职务。

有的人愿意搞技术，有的人擅长走行政，大家都有美好的未来。

比如，9月还将有人挪个地方。

9月一开始，空的兄弟就收到考核的通知。

也有人收到过用人单位的联系电话，先把要参加考核的人统计起来，建群发下一步的通知。

从前期的拆分指标，下发通知，再到报名，最后到考核，这说明挪地方这项工作，已经进入下半程，进入关键性的环节。

比如，9月还可能有人想换种活法。

我说的是有人想要换种活法，我并没有说一定下发测算的通知。

毕竟，你想，可以是一个月，也可能是半年，甚至是一年。

你想与它来，是两码事。

今天看到有人说，因为特殊年份，原计划的9月测算，可能要推迟，你注意看，我说的是可能，可能到10月底，也可能到11月初。

如果测算真的推迟了，那么下一步的四季度船票，有可能又要往后推一推了。

当然，这都是可能。

晚点或者早点，这事终究要发生，提前做做准备，是应该的。